こんにちは、決済認証システム開発事業部の齊藤です。普段は主にバックエンドエンジニアとして開発業務に従事しております。
チーム開発において、Pull Request（以下、プルリク）を作成して、コードレビューを行うのは日常的なプロセスです。 しかし、他者の書いたコードを読み改善点を指摘をする作業は、コードの複雑さによって時間がかかる場合が少なくありません。
チームが忙しい状態だと、なかなかレビューに着手できずに溜まっていってしまうこともありますが、開発フローとしては、プルリクを投げたら速やかにレビューしてもらい、指摘箇所を修正する、という流れが実装者にとっても作業の分断が少なく理想的です。
そこで今回は、人力だと時間が掛かってしまいがちなレビューを効率化するために、まだ実験段階ではありますが、個人開発の範囲でPR-Agentというツールを導入し、AIプルリクレビューの使い勝手を検証してみました。
続きを読むこんにちは。次世代デジタル基盤開発事業部の鈴木康男です。エンジニア・PM・マネージャーとして、Web3.0に関わるプロジェクトを担当しております。
先日、社内のAI勉強会で「AIによってマネジメントにレバレッジをかける」というテーマで発表させていただきました。その際、参加者の皆さんから「そんなところにもAIが使えるんですね！」という驚きの声をいただきました。
AIと聞くと、プログラミングや技術的な業務での活用をイメージされる方が多いのではないでしょうか。しかし実際には、私たちの日常業務の様々な場面でAIを活用することができます。
今回の記事では、その発表内容をもとに、「え、こんなところでもAIが使えるの？」という気づきを皆さんにも感じていただけるよう、マネージャー業務でのAI活用事例をご紹介します。具体的なプロンプトの詳細は示しませんが、これは個別のテクニックを伝えることが目的ではなく、様々な場面でAIを使える可能性があること、そして試行錯誤しながら活用していくことの大切さを感じ取っていただければと思うからです。意外な場面でのAI活用の可能性を感じ取っていただければと思います！
続きを読むこんにちは。次世代デジタル基盤開発事業部の吉本です。
4月に新卒として入社し、2か月にわたる外部研修を終え、6月から次世代デジタル基盤開発事業部に配属されました。
私たち25年新卒は、4月から5月にかけては外部研修、6月の第1週目に事業部横断研修、そして第2週目から第4週目にかけては配属先事業部研修が実施されました。
この記事では、IT未経験だった私が感じた学びや実際に受けた研修内容、1か月間対面で働いてみた会社の雰囲気について、就活生の皆さんにも分かりやすくお伝えします。
「入社後にどんな研修があるの？」「雰囲気は？」といった不安を少しでも解消できれば幸いです。
少し触ったことはあるがほぼ未経験、といった感じで入社しました。
続きを読むDay3の記事はこちら
決済認証システム開発事業部の冨永です。
現在、主にiOS/iPadアプリの開発を担当しております。
今回は、英語が1ミリも話せない＋ズボラなエンジニアによるWWDC渡航記・Day4編について書きたいと思います。
今日はApple Developer Centerで開催されるDeveloper Activityの日。
Developer Activityとは、Appleのエンジニアが開発者に向けて新しい技術やデザインについてのセッションを行うアクティビティです。技術的な解説だけでなく、実際に体験・質問・交流できるのが魅力です。
Developer Activityは本来、事前予約制のイベントですが、
Appleから事前に「当日並べば入れる可能性がある」とのメールが届いていたため、
早めに着いて並ぶ予定になります。
と、思っていたのですが、、、、、
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